Meriți un mediu mai curat!

 “Proiect finanțat din Fondul pentru mediu în cadrul Programului vizând educația și conștientizarea publicului privind protecția mediului”

ASOCIATIA MERIT

Asociatia MERIT este o asociatie neguvernamentala fondata in octombrie 2012 , care isi propune sa desfasoare activitati cu si pentru tineri in domeniul ecologiei, protectie mediului, incluziunii sociale si educatiei.

Obiectivele  asociaţiei sunt:

 In domeniul mediului:

• Impulsionarea, prin mijloace specifice, a cadrului de implicare a tuturor cetaţenilor, îndeosebi a tinerilor, în acţiuni cu impact în protecţia mediului, în preservarea cadrului natural şi în creşterea suprafeţei şi calităţii zonelor verzi;

• Stimularea şi încurajarea voluntariatului, mai ales în rândul tinerilor, creşterea gradului de responsabilizare a acestora în privinţa problemelor legate de mediu;

• Promovarea cooperării cu structuri similare din ţară şi din alte ţări şi întreţinerea de relaţii directe cu acestea precum şi cu organizaţiile internaţionale din domeniile de interes ale asociaţiei. 

 În domeniul educatiei și incluziunii sociale:

• Asistarea persoanelor pentru intrarea pe piata muncii si / sau dezvoltarea profesionala;

• Crearea de oportunitati pentru accesul mai facil al persoanelor fara ocupatie pe piata fortei de munca: calificare, recalificare instruire, formare, consiliere si orientare profesionala;

• Formarea competentelor de adaptare intr-un context nesigur si problematic, in perspectiva cresterii capacitatilor de competivitate, ocupare si dezvoltare durabila;

• Asigurarea unei formari continue, in perspectiva educatiei permanente, care sa cuprinda atat dimensiunea profesionala, cat si cea sociala, politica si educativ-civica;

• Combaterea marginalizarii si a excluderii sociale, prin protectie sociala eficienta, sustinerea prioritara a zonelor defavorizate si includerea populatiei vulnerabile. Incurajarea participarii

sociale a tuturor persoanelor, grupurilor sau organizatiilor, stimularea responsabilitatilor comune si a dialogului social;

Pentru realizarea obiectivelor propuse asociaţia va desfăşura următoarele activităţi: 

În domeniul turismului:

• iniţierea şi derularea de proiecte de dezvoltare turistică locală şi regională, cu finanţări proprii, acţionand pentru accesarea, în acest scop, de fonduri publice sau private, din ţară sau din străinătate;

• iniţierea şi derularea de proiecte de dezvoltare locală şi regională în domeniul economico-social, cu finanţări proprii, sau prin accesarea de fonduri publice sau private, din ţară sau din străinătate; 

În domeniul protecţiei mediului:

• iniţierea şi  realizarea de  proiecte legate de protecţia mediului în zonă;

• iniţierea şi coordonarea de acţiuni de ecologizare;

În domeniul sprijinirii tineretului:

• iniţierea şi derularea unor activităţi de promovare şi educare a tinerilor;

• realizarea de activităţi de consiliere profesională şi îndrumare vocaţională în favoarea tinerilor, a absolvenţilor. 

În domeniul culturii:

• iniţierea, susţinerea şi să patronarea de proiecte cu caracter ştiinţific, cultural şi social;

• derularea de programe proprii şi în regim de parteneriat cu autorităţi publice şi structuri private din ţară şi străinătate;

În vedera atingerii scopurilor propuse mai sus Asociaţia va desfăşura programe şi activităţi de informare, consiliere si formare. 

Pana in clipa de fata, Asociatia MERIT a desfasurat ata activitati bazate preponderent pe donatii si voluntariat, care au avut in vedere sprijinirea familiilor in care exista persoane fara loc de munca, someri sau someri de lunga durata cat si activitati prevazute in cadrul unor proiecte cu finantare europeana.

Asociatia are ca scop promovarea, sprijinirea, realizarea şi coordonarea de activităţi care să contribuie la  dezvoltarea Regiunii Vest din punct de vedere  economic, social, educaţional, cultural, ecologic, turistic si la conservarea si protectia mediului.  

Proiecte implementate:

Incepand cu anul 2014, Asociatia MERIT a demarat implementarea proiectelor finantate din fonduri europene, respectiv FSE POSDRU si PNDR si fonduri publice (CJ Hunedoara), avand pana in prezent 4 proiecte implementate cu succes si grad de realizare a indicatorilor de 100%: 

1. Proiectul: “O sansa pentru viitorul tau!” – POSDRU/131/5.1/G/124852

Proiect implementat de A&C consulting Centre in parteneriat cu Asociatia MERIT

Perioada de implementare a proiectului: aprilie 2014 – septembrie 2015

Locatia de implementare: Regiunea Vest (judetele Hunedoara, Timis, Arad si Caras-Severin)

OBIECTIV GENERAL: atragerea si mentinerea a cat mai multor persoane pe piata muncii, in vederea obtinerii unei rate cat mai mari de ocupare/ angajabilitate, cu accent special pe grupul dezavantajat pe piata muncii al somerilor – tineri, peste 45 ani, someri de lunga durata tineri si adulti, cu scopul prevenirii si reducerii somajului de lunga durata din Regiunea Vest.

Pe termen lung, proiectul contribuie la scaderea ratei somajului si la cresterea gradului de ocupare, deoarece, in urma participarii la activitatile proiectului, membrii grupului tinta se vor adapta mai usor cerintelor pietei muncii, vor avea o mai mare incredere in abilitatile proprii, dar si o imagine clara despre pozitiile care li se potrivesc cel mai bine profilului lor comportamental si de personalitate, reusind astfel sa acceseze cu succes locurile de munca disponibile.

OBIECTIVELE SPECIFICE/ OPERATIONALE:

Ob.S.1. Imbunatatirea capacitatii de ocupare a 275 de someri, prin furnizarea de servicii de informare si consiliere privind piata muncii si prin activitati care conduc la consolidarea increderii in sine. Prin implementarea acestui obiectiv, membrii grupului tinta vor fi capabili sa-si realizeze un plan de cariera, vor fi informati privind piata muncii si evolutia ocupatiilor in Regiunea Vest, vor avea o imagine concreta asupra domeniilor sau pozitiilor ce li se potrivesc cel mai bine, inclusiv din perspectiva propriului profil comportamental si de personalitate.

Ob.S.2 Dezvoltarea si implementarea unor masuri cu scopul cresterii nivelului competentelor profesionale prin programe de formare profesionala de initiere/ specializare/ perfectionare sau de calificare la care vor participa 230 membri ai grupului tinta. Acestia vor putea opta pentru, respectiv vor participa la cursuri in diverse domenii – vanzari, resurse umane, instruire, management de proiect, achizitii, managementul deseurilor, respectiv montare subansamble, dezvoltandu-si competente profesionale relevante, cerute de angajatori, crescandu-le astfel considerabil sansele de integrare pe piata muncii.

Ob.S.3 Dezvoltarea si implementarea unor actiuni de mediere pe piata muncii in vederea angajarii si furnizarea serviciilor de consultanta in vederea inceperii unor activitati independente pentru acei membri ai grupului tinta care opteaza pentru initiative antreprenoriale. Cei 275 membri ai grupului tinta vor fi asistati in cautarea si accesarea unor locuri de munca si minim 36 dintre participantii la programe integrate isi vor gasi loc de munca (unii dintre acestia se vor angaja chiar pe unele cele dintre cele 40 de pozitii vacante identificate in cele 25 de companii contactate din Regiunea Vest). De asemena, un numar de 5 persoane vor fi consiliate si sprijinite pentru a initia activitati independente, iar 2 dintre acestea vor demara o activitate independenta.

GRUPUL TINTA al proiectului este format din 275 someri (din care 150 femei), cu studii minime obligatorii, dar si cu studii medii, postliceale si universitare, locati in mediul rural si urban, din Reg. Vest (jud. Tm, Ar, Hd, Cs). Grupul tinta va cuprinde: 23 Someri, 52 Someri de lunga durata, 90 Someri peste 45 ani, 90 someri tineri; 20 Someri de lunga durata tineri. CATEGORIILE DE GRUP TINTA CORESPUND INDICATORILOR PROIECTULUI SI CORESP. CU CEI DE PROGRAM, respectiv: Nr. de persoane care au beneficiat de consiliere/orientare-275 (toate categ.) si Nr. de participanti la instruire – 230, Nr. Participanti FSE–gr. de varsta 15 -24 ani-110, Nr. somerilor de lunga durata participanti la programe integrate -72, din care tineri-20. 

Grad de realizare indicatori: 100% 

2. Proiectul: Împreună pentru comunitate – IC 6 – POSDRU/173/6.1/S/148367

Ianuarie-decembrie 2015

Fundația Corona din Iași a implementat in perioada 5 ianuarie 2015 – 31 decembrie 2015, proiectul „Împreună pentru comunitate – IC 6” – POSDRU/173/6.1/S/148367, cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenție 6.1. „Dezvoltarea economiei sociale”.

Proiectul s-a derulat în parteneriat cu Asociația Clara din Dorohoi, Fundația Centrul De Mediere și Securitate Comunitară din Iași, Asociația Ecovas din Vaslui și Asociația Merit din Deva. Proiectul a avut durată de 12 luni și un buget de 3.758.653,06 lei, din care asistență financiară nerambursabilă 3.044.396,22 lei.

Prin activitățile desfășurate, a contribut la creșterea gradului de acces pe piața muncii a grupurilor vulnerabile. Astfel au fost dezvoltate un număr de 6 structuri de economie socială în care s-au derulat acțiuni generatoare de profit cu angajați aparținând inclusiv grupurilor vulnerabile.

În cadrul proiectului au fost implementate următoarele activități:

–       Recrutarea, informarea, consilierea și formarea unui număr de 60 de persoane din categorii defavorizate.

–       Derularea a două programe de instruire (IT și antreprenoriat) în 4 județe ale tării.

–       Înființarea și funcționarea a 6 Structuri de Economiei Socială prin care se furnizeaza servicii de îngrijire la domiciliu, servicii de consultanță, servicii tipografice/printshop, servicii de marketing și promovare comunitară, servicii de curățenie și se vor produce consumabile pentru curățenie.

–       Înființarea a 27 de locuri de muncă cu normă întreagă, ocupate de 30 de persoane dintre care 18 apartinand grupurilor defavorizate.

–       Formarea managerilor Structurilor de Economie Socială în planificarea și managementul afacerii.

–       Realizarea unui studiu în domeniul economiei sociale care să abordeze întreprinderea socială și necesitățile grupurilor vulnerabile, integrare și reușită socială, abilități necesare în economia socială.

–       Derularea a 6 seminarii tematice adresate specialiștilor din domeniul economiei sociale în care se vor discuta rezultatele studiului, precum și alte aspecte legate de fiscalitate și organizarea muncii.

Aria de implementare a activităților a fost formată din județele Iași, Botoșani, Vaslui și Hunedoara – mediul rural și urban.

Prin acțiunile propuse, proiectul a contribuit pe termen lung la crearea și consolidarea unei culturi inclusive cu repercusiuni directe asupra accesului și menținerii persoanelor vulnerabile pe piața muncii din aria de acţiune a proiectului. 

Grad de realizare indicatori: 100% 

3. Proiectul: Poti, pentru ca esti informat! – PNDR, Axa IV Leader, Masura 111

C411111011252252602/28.03.2014

Solicitant si partener unic

Obiectivul proiectului: Dobandirea de informatii si cunostinte  relevante pentru un numar de 100 de participanti prin intalniri tematice de prezentare a exemplelor locale de bune practici si a surselor de finantare si formare profesionala privind noile tehnologii informationale pentru un numar de 20 de participanti  in vederea îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă şi reducerea şomajului în zonele rurale.

 Stadiul implementarii proiectului: finalizat

Perioada implementare: aprilie 2014 – iulie 2014

Locatie implementare: judetul Hunedoara – comunele Beriu, Hărău, Orastioara de Sus și Soimus

 Activități principale:

·         Un ghid cu exemple de bune practici în accesarea de finanțări și dezvoltarea afacerilor rurale;

·         4 sesiuni informative, câte 1 în fiecare din cele 4 comune țintă;

·         1 program de formare – Marketing și Tehnologia Informației și a Comunicațiilor în Afaceri Rurale.

Numar de participanti total: 120, respectiv:

– numar de participanti la activitati de formare profesionala:  20;

– numar de participanti la actiuni de informare si difuzare de cunostinte: 100,

din care minim  60  de femei si minim 80 de  tineri sub 40 de ani.

Valoarea totala a proiectului: 14.917,00 euro (66.485,07 lei)

Sursa de finantare: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale prin Agentia de Plati pentru Dezvoltare Rurala si Pescuit (finatare nationala) 

4. Proiectul: „Traditie si Creatie in Comunitate – TRACIC”

Solicitant si partener unic – orgainzarea de activitati reacreative pentru tineret si asigurarea desfasurarii activitatii de tineret

Finantator: Consiliul Judetean Hunedoara

Perioada de implementare a proiectului: mai-iulie 2016

Locatia de implementare: judetul Hunedoara

 Proiectul a propus o serie de activitati sinergice, menite sa contribuie la dezvoltarea armonioasa a tinerilor intr-un context in care constientizeaza importanta protejarii mediului, miscarii in aer liber, exprimarii creative (prin scris, desen si olarit) fiind conectati in acelasi timp la istoria, traditiile si obiceiurile specifice judetului Hunedoara.

Beneficiari implicati: 100 de tineri intre 10 si 16 ani din scolile si liceele din Deva, Hunedoara, Comuna Luncoiu de Jos, Comuna Orastioara de Sus.

Activitati:

1.       Actiuni informative si selectia grupului tinta

2.      Organizarea Taberei de Creatie si Traditii Locale

3.      Promovarea proiectului, organizarea expozitiei si constituirea grupului de tineri implicati si responsabili 

Grad de realizare indicatori: 100% 

5. Proiecte bazate pe donatii si voluntariat:

 5.1 Campania „Plasuta cu zambete” decembrie 2012

Asociatia MERIT   a organizat in perioada octombrie-decembrie 2012 campania de Crăciun „Plăsuța cu zâmbete. Scopul principal al campaniei  a fost de a colecta produse alimentare, articole de îmbrăcăminte, cărti și produse de papetărie ai căror beneficiari au fost copiii de la Grădinita PP Baru.

Au fost derulate urmatoarele activitati:

a) Atragerea de fonduri si donatii cu scopul de a furniza dotari suplimentare grădiniței și a oferi cadouri de Crăciun copiilor înscriși la grădiniță.

b) Planificarea campaniei și implementarea acesteia;

c)Realizarea materialelor tipărite și in format electronic și diseminarea informațiilor referitoare la campanie;

d) Colectarea donațiilor și asigurarea transportului acestora la sediul grădiniței.

Succesul campaniei a fost masurat in zambetele de bucurie a tuturor copiilor din gradinita!

Rezultatele campaniei:

–       40 de plasute daruite copiilor de la Gradinita PP Baru;

–       Valoarea totala estimata a darurilor colectate 2.400 lei;

–       Peste 40 de persoane implicate in campanie. 

5.2 PLASUTA CU ZAMBETE SI ZAMBETE PE BICICLETA 2014

Asociatia MERIT a organizat in data de 05 decembrie 2014  la Grădinița  cu Program Normal Luncoiu de Jos, cea de-a a 2-a editie a campaniei Plasuta cu zambete. Campania, nascuta din dorinta de a aduce un zambet de sarbatori pe chipurile unor copii frumosi si destepti, dar cu posibilitati financiare reduse este bazata pe donatiile primite de la persoane fizice si sponsorizarile de la firmele din judet. Ideea campaniei e una simpla si venita din suflet: fiecare persoana implicata a pus intr-o plasuta  ceea ce a considerat ca i-ar bucura pe copii si ii va ajuta sa creasca mari si sanatosi.

Beneficiarii din 2015 au fost 18 princhindei, prescolarii din Grupa Albinutelor de la  Grădinița cu Program Normal Luncoiu de Jos. Fiecare dintre ei a primit o plasuta cu dulciuri, jucarii si rechizite, care sa-i bucure de sarbatori si  sa le faca ziua mai frumoasa. 

In 2015 campania a beneficiat si de sprijinul S.C. Eurosport DHS S.A., care a oferit biciclete pentru copiii din grupa pregatitoare, menite sa ii ajute sa se deplaseze mai repede si usor la si de la scoala. Astfel, cei 6 baieti si 4 fetite din grupa 0, vor putea  ajunge mai repede si in siguranta la scoala, la activitatile extrascoalare, la bunici si la prieteni, fara a mai fi nevoiti sa parcurga mai multi kilometri pe jos. Biciletele ii vor invata si despre responsabilitate pe drumuri si sosele, precum si despre beneficiile miscarii in aer liber.

Proiectul „Meriți un mediu mai curat!” este implementat de catre Asociația MERIT in parteneriat cu Liceul Tehnologic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu.

Liceul Tehnologic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu, funcţionează ca unitate de învăţământ de la data de 15 aprilie 1890 când, în prezenţa unei delegaţii de la Deva, contele Kun Kocsard, dă citire actului oficial de înfiinţare a Şcolii Inferioare de Agricultură. Înfiinţată pe moşia contelui Kocsard, de societatea maghiară EMKE, ea are ca scop formarea de cadre agricole cu o pregătire inferioară, necesară marilor proprietari de pământuri, din acele vremuri. După Primul Război Mondial şcoala trece în proprietatea statului român, pregătind în continuare cadre inferioare pentru agricultură. Între 1946-1947 şcoala a funcţionat sub denumirea de Şcoală Medie Zoo-veterinară. Între anii 1948-1954 a funcţionat sub denumirea de “Şcoala Medie Tehnică Horticolă”. Din 1954 -1955 se numeşte “Şcoala Medie Tehnică Pomicolă”. Din 1955-1962 se transformă în “Centrul Școlar Agricol cu Şcoală Profesională Pomicolă şi Şcoala de Maiştri Pomicoli”. Din 1962-1966 funcţionează sub denumirea “Şcoală Tehnică Agricolă şi Şcoala Tehnică Horticolă”. Prin Legea nr.2 din anul 1966, Şcoala Tehnică Agricolă se transformă în Liceul Agricol cu profilurile de horticultură şi zootehnie.

    În anul 1975 unitatea a devenit Liceul Agroindustrial cu două trepte de şcolarizare. Începând cu anul 1990-1991 şcoala şi-a schimbat denumirea în Grup Şcolar Agricol, funcţionând cu următoarele nivele de învăţământ: preşcolar ,primar, gimnazial, liceal – cursuri de zi şi seral şi şcoala profesională – cursuri de zi.

    Prin Ordinul de comasare nr. 3269/27.02.2000, a M.E.N, unităţile de învăţământ de pe raza oraşului Geoagiu, au fost afiliate Grupului Şcolar Agricol.

    Unitatea şcolară este situată în centrul oraşului Geoagiu, accesul elevilor este facil, şcoala beneficiază de spaţii generoase pentru desfăşurarea activităţii, renovate la standardele actuale, cu o bază materială bună, asigurând un cadru deosebit de primitor pentru elevi.

Şcoala pune la dispoziţia elevilor veniţi din alte localităţi posibilitatea de a se caza la internatul şcolii. Acesta a fost reabilitat în 2008-2009, având 40 de camere a câte 4 paturi. În anul şcolar 2018-2019 avem 40 de elevi interni.

Cantina din incinta şcolii, reabilitată în 2008-2009 are o capacitate de 140 de locuri, o bucătărie modernă dotată cu aparatură necesară.

    Pentru desfăşurarea orelor de sport elevii beneficiază de o sală de sport modernă cu vestiare şi încălzire proprie, terminată în anul 2004.

Liceul Tehnologic Agricol are în concesiune pe durata de 49 de ani (începând cu 2006), 36 ha de teren arabil pe lângă cele 11 ha, care reprezintă perimetrul şcolii cu clădiri cu tot.

Pentru efectuarea lucrărilor agricole şcoala beneficiază de utilaje agricole: 7 tractoare, 1 camion, 1 autoutilitară, 2 autoturisme ARO, 1 autoturism Dacia 1310, 1 Dacia papuc, 2 remorci auto, 2 remorci cisterne, 4 remorci marfă, 1 remorcă transport persoane, 1 presă.

    În incinta şcolii există o seră înmulţitor, iar la o distanţă de 200 de m de şcoală funcţionează o micro-fermă didactică cu următorul tip de animale: bovine, ponei, miei, oi, porci, iepuri, curcani, etc.

ALTE DATE RELEVANTE:

Performanțe școlare:

– olimpiadele și concursurile școlare obţinând premii şi menţiuni la etapele judeţene şi naţionale ale

concursurilor şcolare;

– competiții sportive

– activități cultural – artistice

Implicarea elevilor în proiecte europene:

PROIECT ERASMUS + ” MOBILITATE PENTRU CALITATE “

PROIECT ERASMUS + “ Parteneriats strategiques : partenariats scolaires “ Innover l`enseignement du francais par le Kamishibai “

PROIECT ERASMUS + “ P.I.S.T.E!-Program pentru Imbogatirea Sanselor Tinerilor in Europa “

– proiect Comenius multilateral „Builduing Europe Together”

– proiect Comenius bilateral „Techno-Lang”

– proiect Erasmus + „Were you go” – Hrabusice, Slovacia

SES Bonn Germania a finanțat proiectul „ Noi ințiative pentru tineri” – domeniile veterinar și silvicultura, cei 2 experți pe o perioadă de 3 saptamani au oferit consultanta de specialitate cadrelor didactice de la aria curriculara „Tehnologii” , au desfasurat lectii cu elevii si au prezentat exemple de bune practici pe probleme de silvicultura si cresterea animalelor.

   Dacă la data la care a luat fiinţă şcoala avea nu număr de 9 cadre didactice şi 50 elevi în prezent funcţionează cu un număr de 78 cadre didactice şi 1087 elevi.

 

Unitatea de învăţământ funcţionează sub denumirea de Liceul Tehnologic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu din anul 2018.